蹲点笔记：“工享社团”展魅力，“越工周记”接地气

近日，绍兴越城区总工会举行了蹲点调研成果分享会。省总工会党组成员、经费审查委员会主任何永浩，越城区委副书记、政法委书记应尧刚出席会议并致辞。

分享会上，越城区总工会的“工享社团”“越工周记”等一系列“工”字号品牌工作接连展示，赢得大家点赞。“工享社团”是区总工会依托企业文体协会力量打造的职工文体活动品牌，营造了健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化氛围，让工会活动展现新的魅力；“越工周记”则是区总工会推动工会干部转作风、提能力的一项品牌，通过建立“周走访、月交流、季分析、年评议”等工作机制，密切了工会干部与职工群众的血肉联系，让工会工作更接地气。

现场，一项项亮点工作、一句句肺腑感言赢得现场阵阵掌声。“公司工会在职工自发组织成立的文体协会基础上，进一步设立秘书部、宣传部、活动部等服务指导部门，并形成了一套体制机制，有效丰富了职工的精神文化生活，进一步增强了凝聚力，有力促进了职企共成长……”浙江医药股份有限公司工会副主席吴晶向大家讲述“工享社团”品牌建设过程中的经验成果，向大家展示了一个充满活力的职工社团。

“一件服装要经过381道工序才能漂漂亮亮地穿在身上，一双皮鞋要经过280道工序才能伴您走向四方……一切的一切都是职工劳动创造，产品承载着职工的梦想和生命。”赵艳是越城区总工会的一名年轻工会干部，通过“越工周记”，她来到马山街道总工会从事基层工会工作。“这段时间以来，我在马山街道工会工作期间有了更深的感悟，不仅拉近了与职工的距离，还锤炼了工作能力。”现场，赵艳分享着自己的“工心”之旅。

何永浩要求，蹲点组成员和越城区工会干部要以此次蹲点工作为契机，坚持以职工为中心，树立目标导向、掌握基层实情，深入研究问题，做到跑遍跑深跑透；继续加强跟踪指导、挖掘先进典型，持续跟进问题解决和工作推进，不断推动蹲点工作走深走实；持续深化服务、扛起担当作为，积极探索更加贴近职工实际、符合职工需求的服务清单，不断以精准化、优质化的服务提升工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。

省总工会第三蹲点调研组成员、越城区工会系统年轻干部、越城职工领讲团成员及越城区优秀社团负责人代表40余人参加分享会。

编辑：寿慧桢

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